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研究 /

Research

SHE CAN | 加强应对疫情能力,在行动中纳入性别视角

  SHE CAN

  女企业家数字化赋能项目

  SHE CAN女企业家数字化赋能项目由联合国妇女署与SAP共同发起,国际公益学院实行。项目旨在通过提供数字化与性别平等的一系列培训,提升女企业家的数字化创新能力及性别平等意识,从而促进妇女经济赋权,同时鼓励女企业家在企业内部推动性别友好的政策,积极推动性别平等。

  为了能够持续为女企业家进行数字化赋能,国际公益学院官微推出SHE CAN专栏,在1年内持续向女企业家以及国际公益学院的校友们推送数字化及性别平等主题相关内容。

  Photo: UN Photo/Loey Felipe

  自世界卫生组织将2019冠状病毒病(COVID-19)定性为“大流行”以来,虽各国都在采取措施应对疫情,但疫情造成的社会和经济影响正不断为女性带来更多的挑战。根据世界卫生组织统计数据显示:全球范围内,从事医疗保健和社会服务工作的人群中,女性比例高达70%。此外,女性遭遇家庭暴力等性别暴力事件的风险也随之增高。性别暴力事件数量与家庭承受压力程度成正比,而家庭压力程度受安全、健康、经济焦虑及生活空间等条件影响。在一些近期实施居家隔离政策的国家,家庭暴力事件数量增加了两倍。 “由于公共卫生系统的从业者大多为女性,这使得她们承担更高风险。这些女性多数还承担着家庭照料者的角色,肩负着家务、照护等负担,而此类负担在抗击疫情等特殊时期将会成倍增长,这让不少女性承担着巨大压力。”根据国际劳工组织2018年的统计数据显示:全球有7.4亿非正规就业女性,她们缺乏基本劳动保障。“无保障工作意味着缺乏基础医疗保险和稳定收入,这造成不少女性经济抗风险能力低,无法应对突发事件。所以冠状病毒病不仅带来了健康隐患,随之而来的还有经济隐患。”

  此前埃博拉和寨卡疫情爆发的经验表明:疫情爆发将会影响妇女和女童接受基础医疗保障服务,虽然女性承担着巨大压力,但她们却无法获得相应的医疗保障资源。例如,由于医疗系统超负荷运转,孕妇和哺乳期妇女便无法进行定期的产检、产后保健,而这可能会造成女性的福祉下降,甚至导致生育死亡率的增高。

  一线女性医疗工编辑需求在疫情中也往往被忽视。联合国妇女署亚太地区主任穆罕默德·纳基里(Mohammad Naciri)提到:“女性医疗工编辑的生理期用品在抗击疫情初期是最为缺乏的物资之一。”

  此外,女性遭遇家庭暴力等性别暴力事件的风险也在不断增高。性别暴力事件数量与家庭承受压力程度成正比,而家庭压力程度受安全、健康、经济焦虑及生活空间等条件影响。

  联合国妇女署政策司司长莎拉·亨德里克斯(Sarah E Hendriks)说:“联合国妇女署正积极与合作伙伴协作,推动在各国家、地区乃至全球的疫情应对策略中融入性别视角。这包括收集疫情性别数据,在此基础上分析女性需求并提供支撑。大家将在未来通过项目重点增强女性经济抗风险能力,使她们拥有基础保障。”

  联合国妇女署中国办公室正与合作伙伴通过具体项目,支撑部分女性从此次新冠病毒疫情中尽快恢复。性别视角在人道主义救援中不可或缺,中国办公室旨在帮助女性中小企业和女性工人快速恢复疫情带来的经济损失,加强女性中小企业应对未来危机和应急规划的能力和韧性,该项目预计将惠及3200多万人。

  在全球范围内,女性的平均薪酬仍比男性低16%,一些国家性别薪酬差距上升至35%。在这样的特殊时期,不少女性还可能因为照顾家庭而放弃工作。联合国妇女署正与世界卫生组织和其他机构展开密切合作,利用现有的女性权益组织网络,增强女性在制定冠状病毒病应对政策中的发言权。如何加强应对疫情能力,在行动中纳入性别视角?以下8个方面值得关注:

  01关注一线女性工编辑的需求;

  02邀请性别问题专家加入疫情防控工作小组;

  03提供疫情性别分列数据;

  04确保女性在制定疫情应对方案中发声;

  05确保女性及时获取疫情防控常识和信息;

  06增强女性经济抗风险能力;

  07保障妇女和女童能够获取基本的医疗保健服务;

  08提早预防、及时处理性别暴力事件。

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