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2018年ELP项目第十二天学习日志:领导力




不知不觉中时间走到了第3周,大家已经在感慨时间过得真快,内心深处那一点点的不舍已经开始慢慢地弥漫开了。大家的课程也来到了最有意思最有趣的部分——领导力


领导力”这个词对大家来说都不陌生,每个人都有自己独到的洞察和实践。各类有关领导力的培训和书籍也是让大家目不暇接,一种类型的领导力就是一片天地。密歇根大学Ross 商学院积极组织中心的博士后研究员Julia Lee 从不同的视角给大家带来“领导力”的诠释。


? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??密歇根大学Ross 商学院积极组织中心博士后研究员Julia Lee



首先大家开启了“沙漠求生”团队领导力的实践:飞机失事,迫降在沙漠里,条件恶劣。面对着生与死的抉择,有15件物品可以给予大家帮助,就重要性而言对这15件物品进行排序,得以让大家活着离开沙漠。


野外生存的基本常识和团队领导力直接决定了生与死的抉择。个人决策,团队决策,专家意见的结果和差异比较让大家争论不休。结果的呈现让大家看到:有优秀的个体,有的小组整体结果优于小组成员的平均结果,有的小组整体结果劣于小组成员的平均结果。这也给大家带来更多的思考:a) 在管理多元化团队时,领导者的角色是什么?b) 表现好的团队和表现不好的团队之间主要区别是什么?c) 在有很多优秀个体的团队里,小组的整体结果却劣于小组成员的平均结果,这是一种什么样的团队决策过程?Julia 老师就以上问题为大家娓娓道来:如何提升集体决策能力?


团队合作可以增加忠诚度,鼓励新观点的产生和多种选择,使领导者能够利用他们的丰富经验来解决难题。但是大家又发现,由于各种“过程损失”,会导致许多团队未能发挥自己的潜力。如何来应对“过程损失”,将团队的潜力得以充分发挥?团队的领导首先要成为信息的管理者,增加对独特信息的关注;其次要能够认识到多样的团队价值,将状态差异最小化,让大家有安全感;继而领导者能够推动团队的动态化,通过管理过程,促进信息和思想的集成,推动团队取得高绩效。最终大家可以形成“团队智慧”,打造“智慧团队”。


从沙漠“求生”出来,Julia Lee又带领大家回到个体的探究,开启今天的第二个课题:将自己最好的状态带到工作中:通过他人来认识自己的力量。自我认识很容易吗?答案众说纷纭。经常被使用的“360业绩评估”效果如何?据统计33%的反馈信息显示对信息接收人是有害的。Julia 为大家引出“关系型的自我肯定”:人们将社会反映的自身有价值的优势以及独特贡献的内化过程。接着她又先容反映最佳自我训练的四步骤:


1)写下三个关于你的独特优势和贡献的故事。


2)从个人人际网中挑选最佳自我故事。


3)分析故事,找到反复出现的主题。

4)勾勒自我画像。

关系型自我肯定如何影响到团队合作,也是有过专门的项目进行研究和实验的设计,从不同的维度包括:沟通效能,创造性,清晰度,可行性,团队凝聚力,对决策者的总体价值进行测量和分析,答案是显而易见的:进行自我叙事者,在工作中创造社会反馈机会的个人和团队表现的更为出色。大家在阅读“反射性最佳自我报告”的时候,都很动情,发现了很多被自己忽略甚至认为微不足道的特质和行为在他人所描述的故事里的美好。这也是自我探究和自我成长过程的魅力所在吧。

一天的课程很不过瘾,领导力是一个没有尽头的话题:每个人都应该成为自己的领导者,这是大家一生的必修课。Julia 老师还给大家留下一句让我很有感触的话:As the responsibility of human being, we build each other up. (作为人类的基本责任,大家需要相互的构建和扶持)让大家在领导力之旅上且行且珍惜!




张益合

国际公益学院EMP2016春季班(五期班)

alibaba农村淘宝财务及规则风控总监

个人影响力评估报告中的评价反馈深深的打动了我。首先来自家人,家人记录的小事情,几乎是我记不起来的过往,我才意识到一些内心的追求在我不经意的成长中已逐渐形成了。来自同事的视角,我几乎忘记每年的团队活动都是我带着大家融入公益的环节,亦没有想到我在公益路上前行的同时,身旁的小伙伴们居然一直也随之行动着。我几乎没有意识到的影响力,在团队中居然就这样自然的发生着...至于我的朋友们,每个人不同的故事记忆,让我发现被共性认同的居然是:愿景驱动,使命必达。这也更加鼓舞了我在追求更好的自己的路上继续砥砺前行~


周娜

国际公益学院EMP2016春季班(五期班) ? ? ? ? ? ?

中国残疾人福利基金会综合办公室副主任

当我读完“最佳自我反馈报告”,我的心绪不能平静,感动于我的家人、朋友、同事、同学、合作伙伴给予的肯定和支撑。特别是我独立创业、积极公益的摄影师小堂妹,她写下了儿时用拼音给我写信而我同样用拼音回信的事,认为我充满着耐心与爱心,让原本复杂的一切都变得轻松自然。我从未想过这样小的一件事会让她如此看重。小组的分享让我看到公益人很多的共性:坚持、使命感、勇于挑战、真诚而认真。我尝试勾勒最佳自我画像,希翼可以成为更好的自己,人的一生非常短暂,要勇于去做自己认为正确的事,也要真诚而智慧地影响他人,共益社会。


寻艳红

国际公益学院EMP2016春季班(五期班)

深圳市嘉园公益基金会理事长

今天收到‘’最佳自我反馈报告‘’,感激我的朋友同学亲人如期写下了一个个关于我的小故事,也感动于你们对我的肯定和支撑,安静的教室里我似乎听到自己的心跳。尤其是女儿对我的看法超出了我的预期,在她小的时候我下了班带着她还去参加不同课程的学习,没有想到她记忆深刻并且积极影响着她。来自朋友同学亲人的正面信息反应,都激励我做更好的自己。今天我还代表小组在课堂发言分享,也是我的一个自我突破。小组成员相同的共性:坚持,使命感,勇于挑战,真诚而认真,我希翼我更加勇于挑战,做更好的自己,鼓励我在公益路上坚持向前



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